为确保本公司员工福利积分计划（以下简称“本计划”）的公平、透明及顺利运行，特制定本条款与规则。您参与本计划，即视为您已充分阅读、理解并同意接受以下全部条款。
1.1 本公司授予员工的积分是一种内部激励工具，是公司为员工提供的额外福利，不具有任何货币价值，不能被视为员工的工资、奖金或任何形式的劳动报酬的一部分。
1.2 积分不可转让、不可出售、不可兑换为现金，亦不得用于任何形式的私下交易。
2.1 积分由公司根据相关政策按年度进行发放。具体的发放标准、频次和额度由公司根据经营状况和管理政策独立决定。
2.2 您可以通过公司规定的行为（如绩效达标、年终评优、出勤奖励、特殊贡献等）获取积分。积分将计入您的个人账户。
3.1 积分仅可用于在本公司指定的员工福利兑换平台上换购（兑换）相关的物品、服务或权益（以下简称“福利”）。
3.2 您在进行换购时，系统将根据您所选福利所需的积分数量，实时从您的积分账户中扣减相应的积分。一旦换购成功，扣减积分的行为不可撤销。
3.3 换购订单一旦生成，即表示您已同意用指定积分换取该福利，除福利本身存在质量问题或错发、漏发情况外，不接受任何形式的积分退还或撤销申请。
4.1 为保障计划的持续活力与公平性，本计划实行年度清零机制。
4.2 每自然年度内发放的积分，其有效期为该自然年度结束为止。即，每年12月31日（北京时间）24:00，您账户中所有未使用的剩余积分将被自动清零，且不可恢复。
4.3 公司将在清零日前通过网站公告、系统消息或邮件等方式进行提醒，请您及时使用本年度积分。
5.1 本公司保留根据实际运营情况，单方面调整积分发放规则、兑换物品品类、所需积分数量以及本条款内容的权利。相关变动将提前进行通知。
5.2 对于因不可抗力、系统故障、网络问题等非本公司原因导致的积分记录错误、兑换失败等情况，本公司不承担责任，但将尽力协助解决。
5.3 如发现用户通过欺诈、滥用规则等不正当手段获取或使用积分，本公司有权冻结其账户、扣减相应积分直至追究其责任。
本积分计划条款的最终解释权归【中科首发（河北）工程技术有限公司】所有。
注：
1.>积分计算公式：所得积分 = 单个产品对应积分X购买箱数
2.>积分的计算与产品价格无关
3.>以上积分产品及所对应的分值可能变更，以联合利华最新公告为准